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1. 负责公司核心岗位的招聘工作; 2.与用人部门紧密合作,理解团队需求; 3.维护和拓展招聘渠道;
1. 本科及以上学历,至少2年招聘经验,有半年web3招聘经验优先; 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力; 3.base深圳,转正后远程; 4.英文好优先;
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