1、负责公司研发项目的敏捷项目管理工作；负责开发团队正确实施Scrum并担当团队敏捷教练角色； 2、负责项目的目标达成和过程管理，保证高质量交付。针对问题、风险和变化制定有效的落地解决方案，并沉淀为通用解决方法； 3、负责实施Sprint计划、Backlog更新，负责Sprint相关会议，Sprint回顾等，及时把握项目进度； 4、负责团队日常迭代的管理和敏捷导入，监控和跟踪过程，确保团队有序，高效协同，助力团队提升效能，形成自组织能力； 5、协助优化和推广敏捷项目管理体系，落实敏捷项目管理流程和制度； 6、协助建立和优化研发过程敏捷度量体系，包括度量指标、采集方法等。量化各环节团队的交付能力和产出效率，定位和识别低效瓶颈，为管理团队提供决策数据支持及过程改进建议。进而推动整个研发体系的量化考核和优化。
1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上敏捷项目管理与执行经验；具备引导或主持工作坊、会议的相关知识与实践经验； 3、熟悉版本管理，软件测试流程，meegle等工具和软件生命周期管理； 4、较强的沟通能力，协调能力和解决问题的能力，有风险意识，团队合作意识强；责任心强，能承受工作压力； 5、具有敏捷软件开发项目管理经验，有大规模敏捷开发的经验优先，了解IPD项目管理的优先。
远程居家办公，MacBook，双月绩效
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