职位描述

负责增长渠道的全生命周期管理，从开拓、对接到转化优化，确保流量高效转化为真实、合规用户。 基于目标市场和用户画像制定增长策略，包括但不限于激励体系、本地化活动、用户教育及转化路径设计，并强力推动落地。 建立核心增长仪表板，持续监控与分析用户旅程各环节(注册一KYC一开卡一留存一TPV)数据，快速定位瓶颈，并实施优化方案。 针对重点区域市场(如越南、菲律宾、巴西)，创新本地化增长玩法，驱动用户规模与交易量的爆发式增长及社交裂变 设计和执行增长实验，通过A/B测试等方式持续优化关键触点，提升整体转化效率与用户生命周期价值。沉淀可复用的增长方法论、渠道运营SOP及最佳实践，赋能团队，系统化提升增长效率。

职位要求

用户增长、渠道运营经验，有支付、金融科技或加密货币/Web3行业背景者优先。 熟练掌握用户增长方法论(AARRR模型、漏斗分析、留存曲线、激励机制等)，具备强大的数据分析能力(熟练使用SQL及至少一种数据分析/可视化工具)能独立进行深度数据洞察。 有东南亚或南美等新兴市场成功增长经验者优先，深刻理解当地用户、渠道与文化。 ·对加密货币、区块链支付有基本认知和强烈兴趣，理解行业特性和用户需求。 英语流利，可作为工作语言。掌握越南语、菲律宾语、葡萄牙语等目标市场语言者优先。 结果导向，具备出色的项目推动力、结构化问题解决能力和跨团队协作能力。能在快节奏和不确定的环境中高效工作。

福利待遇

每周提供 2～3 次下午茶 实行弹性工作制，上下班无需打卡 21:30 后加班打车费用可报销 享有 13 薪及项目奖金