岗位职责： 1️负责公司全岗位招聘、简历筛选、面试安排与人才跟进 2️维护招聘渠道，搭建人才库，优化招聘流程 3️协助办理入职、离职、考勤、合同等基础人事工作 4️跟进员工关系、团队文化建设与日常人事沟通 5️配合各部门完成人力配置与人才储备
岗位要求： 1️本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2️熟悉招聘流程，有互联网/Web3招聘经验优先 3️沟通表达清晰，细心负责，执行力强 4️中英文基础良好，能独立完成招聘对接 5️三年以上人事部门从业经验
薪酬福利：$1200–$1800 / month
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