工作职责: 1. 负责交易所产研类(产品、研发)及海外 BD、运营等岗位的招聘工作; 2. 深入理解业务需求,制定并执行招聘策略,独立完成招聘全流程(需求3. 3. 沟通、人才搜索、面试安排、offer 跟进等); 4. 维护并拓展招聘渠道,建立人才储备库,提升招聘效率; 5. 定期分析招聘数据,优化招聘流程,提升招聘体验; 6. 协助完成团队其他与人才相关的项目或任务。
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2. 1年及以上交易所招聘工作经验; 3. 熟悉产研或海外岗位(BD/运营)的招聘特点与渠道; 4. 沟通协调能力强,执行力高,能独立承担招聘目标; 5. 有大型互联网公司或知名企业招聘经验者优先考虑。 6.可以远程工作 加分项: 有跨国或远程团队招聘经验;
基本薪资外加高额奖金,每面试一位P0岗位+100U奖金,每入职一位P0岗位+1000U奖金 远程办公 单休 法定节假日 过节费