工作描述： 1. 管理完整的招聘生命周期，从候选人评估到面试和录用管理。 2. 使用各种创意技巧寻找顶尖人才，并通过不同平台确定被动候选人。 3. 管理招聘流程，包括确定资源状态和需求，协调招聘活动和人才引进活动，评估和管理推荐流程。
岗位要求： 1. 至少1年的招聘经验。 2. 独立、富有创造力和责任心。 3. 快速学习者，积极的工作态度。 4. 独立、分析能力强、足智多谋和细致入微。 5. 能够同时处理多个任务并按时完成。 6. 熟悉区块链行业。 7. 出色的普通话（书面和口语）和英语母语水平。
底薪+奖金 感兴趣并符合职位要求的话，请把简历发给 shelby.yu@mexc.com
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