职位描述

一、人力资源工作 招聘工作: 招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、复试及入职跟进； 考勤管理：考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新； 员工入职离职手续办理； 各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理； 人事档案的更新与管理； 二、行政工作 1、员工活动策略与组织； 2、员工关怀的设计与落地； 3、员工意见的收集与反馈； 4、公司固定资产管理； 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预订等； 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作 完成领导临时交代的其他工作任务。

职位要求

至少1年Web3公司从业经验，熟悉行业内的政策； 本科以上学历，专业不限，性格外向、大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道； 工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强； 熟练使用办公软件，如Office(Word\PowerPoint\Excel等); 熟练使用梯子，TG等； 有团队活动组织、主持经验优先。

福利待遇

10K-20K RMB 前3-6个月需要onsite在杭州，后期可remote.