职位描述

市场策略与执行: 制定和执行DeFi生态系统的增长策略，专注于增加协议的TVL。 通过数据驱动的方法，优化用户获取、留存和参与度，推动协议在市场中的影响力。 社区与网络拓展: 建立并维护与DeFi社区的紧密联系，尤其是类似于dewhales等 DeFi DAO和其他关键意见领袖（KOLs）。 积极参与并组织DeFi社区活动、会议和在线讨论，增加协议的曝光度和吸引力。 合作伙伴关系与联盟: 与其他DeFi协议、平台和服务提供商建立战略合作伙伴关系，促进跨协议的互操作性和协同效应。 推动协议与DeFi DAO的合作，争取更多社区资源和资金的支持。 创新增长策略: 识别并探索新的增长机会，包括但不限于流动性挖矿、奖励计划、治理激励等。 分析市场趋势，提供创新的解决方案和建议，确保协议在竞争中保持领先地位。

职位要求

3年以上DeFi领域的工作经验，对DeFi生态系统、产品和用户行为有深刻理解。 拥有丰富的DeFi圈子资源，能够有效连接dewhale、whales以及其他关键社区成员。 具有成功推动协议TVL增长的实战经验，了解TVL增长的关键驱动因素和策略。 优秀的沟通和谈判能力，能够在跨团队环境中高效协作。 对区块链技术和加密货币市场有深入了解，能够快速适应行业动态变化。 加分项: 有在知名DeFi项目中担任类似职位的经验。 熟悉DeFi协议的技术架构，能够与技术团队紧密合作。 具有丰富的DeFi DAO合作经验，曾主导或参与过DAO治理和决策过程。 有成功的跨链合作项目经验。 福利待遇:

福利待遇

具有竞争力的薪资和绩效奖金。 灵活的工作时间和远程办公环境。 参与最前沿的DeFi项目，与行业领袖共事的机会。 提供职业发展和学习成长的机会。