Job Description

1、制定增长策略：基于公司业务目标，深入分析市场趋势、用户行为及竞品动态，制定并执行全面的增长运营策略，包括用户获取、激活、留存、复购等关键环节。 2、运营活动规划与实施：策划并执行各类线上线下增长活动，如用户拉新、社群运营、内容营销等，通过创意策划和精细运营，提升用户参与度和转化率。 3、数据分析与优化：运用数据分析工具，对运营活动效果进行实时监控和评估，通过数据驱动决策，不断优化运营策略，提升运营效率。 4、跨部门协作：与市场、产品、技术等部门紧密合作，协调资源，推动增长项目的落地执行，确保运营目标的达成。

Job Requirements

1、1年以上增长相关经验，具备成功的营销或用户增长运营案例。，具备成功的营销或用户增长运营案例。 2、对用户获取、留存等业务指标的跟踪、业务数据分析有深入了解，对效果类广告投放、KOL营销、内容营销等实操经验。 3、熟悉互联网增长运营方法论，精通用户增长策略、数据分析及活动策划，了解SEO/SEM、社交媒体营销等多种增长渠道。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够持续创新，提出并实施新颖的增长运营策略。强烈好奇心，对用户有深刻洞察。 5、自我驱动力极强，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

Benefits

绩效奖金、年终奖金、各种津贴补助、法定节假日放假、可以解决工签、远程办公、弹性时间，工作不打卡，团建旅游、节日礼品、稳定的晋升空间及渠道、老板格局大。