职位描述

1、Telegram社群管理：负责日常维护Telegram社群，设置并优化群内BOT，确保自动化流程高效运行。 2、MOD团队建设与激励机制设计：招募和管理MOD团队，制定合理的MOD管理制度和激励机制，确保团队的积极性和效率。 3、社群活跃度提升：策划并执行各类线上活动，如AMA、主题讨论等，以提高TG群成员的参与度和忠诚度。 4、项目价值传播：通过有效的沟通策略和运营技法，在社区中传递项目的最新进展和核心价值，激发社区成员的兴趣和参与热情。同时，利用市场动态制造适当的FOMO情绪，促进项目的发展。 5、KOC运营：识别并建立与潜在KOC的关系，制定针对性的运营计划，通过他们放大项目声音，增强社区影响力。

职位要求

1、语言能力：具备优秀的英语能力，能够无障碍地进行跨文化沟通，最好有海外工作经验 2、个人素质：性格开朗外向，具有出色的沟通能力和人际交往技巧，能够在多元文化背景下工作。 3、专业技能：熟悉社区运营的常见策略、方法、模型；能完成社区的全生命周期搭建 4、行业经验：至少拥有1年以上在Web3领域的实际工作经验，熟悉各种Web3工具和平台的操作。 项目介绍： 加入我们，你将成为一个业内头部项目的成员。我们项目已经获得了TON的支持，并拥有600万活跃用户。团队成员来自国际知名学府和大厂，拥有一流的专业背景和技术实力。随着项目的快速发展，我们将为你提供广阔的成长空间和丰厚的回报。

福利待遇

远程办公；灵活作息；大牛带队